<big id="nxwks"></big>
    <th id="nxwks"><option id="nxwks"></option></th>
      <tr id="nxwks"><sup id="nxwks"></sup></tr>
      <big id="nxwks"></big>

      <big id="nxwks"><em id="nxwks"></em></big>
      <var id="zrfd7"></var>
      <var id="zrfd7"><video id="zrfd7"><thead id="zrfd7"></thead></video></var>
      <var id="zrfd7"><dl id="zrfd7"></dl></var><cite id="zrfd7"><strike id="zrfd7"></strike></cite>
      <var id="zrfd7"></var>
      <var id="zrfd7"><video id="zrfd7"></video></var>
      <var id="zrfd7"></var>
      <var id="zrfd7"></var><menuitem id="zrfd7"></menuitem>

      個人簡歷自我評價三大寫作原則
      2011-10-19 | 閱讀 5083 | 來源: 互聯網
      摘要:

        大凡寫簡歷的時候,最頭痛的莫過于自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫,怕寫不好反而弄巧成拙。其實,個人簡歷自我評價如果簡潔得當,也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。
        簡歷自我評價寫作有三大原則:

        1、實事求是簡歷的真實性是人事經理一致的要求。在求職者書寫“自我評價”時,千萬不要有虛假成分,例如夸大自己的能力、優點或工作經驗等。經驗豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸,HR往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。

        2、找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點,或者過于大眾化,難以讓自己出挑。人事經理往往希望看到你是否有閃光之處,并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯系。因此,建議在寫自我描述之前,仔細羅列自己的工作經歷,回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優勢,挑選出自己與其他人的不同之處,以突出自我的優勢。同時,如果求職者積累了一定的行業資源,也可以在自我描述中提到這一點,起到畫龍點睛的作用。

        3、語言需要簡練職業自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經理的注意,這種做法很可能出奇制勝,但多數情況下是一種冒險。通常來說,語言盡量不要過于口語化,在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實,讓人事經理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態度。

        以上三原則就是簡歷自我評價的書寫方法?!?/DIV>
        下面是一則技術總監自我評價范文點評:
        集豐富的管理經驗與扎實的科研技能于一身的綜合型人才。 
       ?。?、具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、項目管理的經驗; 
       ?。?、擅長團隊組建與擴充、產品(尤其是通信系統產品和軟件產品)研發管理體系的建立與完善; (點評:總結自己的團隊項目管理能力。)
       ?。?、擅長與各類客戶交流、協調合作關系;(點評:總結自己的協調、交際能力。)
       ?。?、具有10多年從事通信、網絡系統,以及計算機軟件研究和開發的實際經驗,大到系統級的設計,小至局部功能的具體實現。(點評:總結自己的技術研發實力、特點。)
             
        資料收集:清遠招聘網

      相關閱讀:
      如何讓你的網上簡歷更“搶眼”

      好的簡歷怎么寫?

      簡歷成功投遞方法十則

      成功簡歷的風格與格式

      MORE熱門排行
      換一換也許適合您的職位
      ?2008-2021廣東鵬程萬里人力資源有限公司版權所有,未經許可不得轉載本網站之所有招聘信息及作品!粵ICP備12040454號-4 增值電信業務經營許可證:粵B2-20120612
      freefromvideos性欧美_欧美乱妇高清免费_BT磁力搜索天堂_韩国r级 亚洲人成免费观看视频在线,亚洲人成在线观看,色综合亚洲色综合七久久,亚洲妇女自偷自偷图片,亚洲欧美中文日韩视频