職位要求
發布日期:2020-12-31
學歷要求:???/span>
工作經驗:一年以上
年齡要求:23-33歲
工作地點:清遠
住宿情況:提供住宿
具體描述
崗位職責:
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
2、員工入職、離職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理,相關社保手續辦理等;
3、公司內部員工檔案的建立與管理;
4、制定公司培訓計劃,跟蹤反饋培訓效果;
5、負責企業文化建設及員工關懷工作,包括年會安排、生日會等文體活動安排;
6、負責公司各媒體宣傳平臺信息管理工作及日常文書資料管理,包括文書、公文的起草等;
7、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達。
崗位要求:
1、23-35歲,人力資源、行政管理相關專業大專以上學歷
2、1年以上人事工作經驗
3、熟悉國家相關勞動法律法規、熟悉人力資源管理工作流程和運作方式
4、熟練掌握辦公軟件操作,文字功底較強,溝通能力強。
國家法律規定,禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費用(抵押金、培訓費等),請求職者提高警惕。
應聘職位
收藏職位