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廣東錦樂控股發展集團有限公司

  • 企業性質:私營企業 成立日期:2010-5-1
  • 注冊資金:2300萬元 人民幣 員工規模:50~200人
  • 所屬行業:通訊、電信業 所在地區:廣東-清遠
優質企業 高薪職位 社會保險 帶薪年假 年終獎 生日禮金 通訊補助 交通補助 環境優雅
職位要求

發布日期:2021-04-21 學歷要求:本科 工作經驗:六年以上 年齡要求:不限 工作地點:清遠 住宿情況:不提供住宿

具體描述
崗位職責:
1、 制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃,統籌管理人力資源各模塊工作,確保人力資源工作方向與集團戰略一致;
2、根據集團人力資源管理制度規定,組織員工的招聘管理,制定招聘計劃,開展員工選聘及人力資源配置工作,負責管理內外部招聘渠道資源,定期進行招聘渠道評估;
3、 組織制定薪酬福利管理制度、設計與完善薪酬福利體系和規范薪酬福利管理工作,并提出薪酬調整建議;
4、 根據集團戰略發展目標的要求,組織績效體系建設,推動年度績效工作的開展,對績效結果進行評估;
5、負責人力資源管理體系的實施和管控,人力資源部日常工作的監管;
6、 制定培訓方案并實施,對公司不同崗位及部門進行員工培訓、團隊建設,培養人才,提升公司團隊整體能力;
7、 參與公司戰略規劃及重大問題的決策,就有關人力戰略、組織建設等相關問題提供可行性建議。
8、負責公司企業文化的宣導、員工活動開展,推動公司溝通、協調機制的完善。
9、服從并完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制重點本科畢業,10年以上人力資源工作相關經驗,5年以上人力資源管理經驗,具有大型企業人力資源管理工作背景;
2、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解,能夠適應企業快速發展。
3、精通人力資源各模塊專業知識和管理工作,具備人才供應鏈搭建與管理經驗;
4、具備系統的人力資源專業知識和技能,以及敏銳的洞察力和良好的學習能力;
6、具備優秀的統籌規劃能力、溝通協調能力和分析解決問題能力
工作地點:立足清遠,主要廣東、廣西地區,面向全國
薪資待遇:年薪25?35萬,表現優秀者入職三年后可享受公司股權分配
面試須知
1、攜帶學歷證明及相關證書復印件。 
2、自備簡歷一份。
國家法律規定,禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費用(抵押金、培訓費等),請求職者提高警惕。 應聘職位 收藏職位
  • 董事長助理 清遠

    月薪:面議 經驗五年以上 / 本科 / 1

  • 人事經理 清遠

    月薪:面議 經驗六年以上 / 本科 / 1

  • 通信資料員 清遠

    月薪:面議 經驗不限 / 不限 / 若干

  • 出納 清遠

    月薪:面議 經驗一年以上 / ???/ 若干

  • 集團財務副總監 清遠

    月薪:面議 經驗十年以上 / ???/ 1

  • 會計主管 清遠

    月薪:面議 經驗五年以上 / ???/ 1

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職位名稱 公司名稱 工作地點 發布時間
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